複数の勤務時間の合計

このツールでできること

複数の時間をまとめて合計します。1行に1つずつ「8:30」の形式で入力してください。 表計算ソフトの1列をそのままコピーして貼り付けられます。

合計と一緒に平均も出ます

合計だけでなく、件数と1件あたりの平均も表示します。 1日あたりの平均勤務時間を把握したい場合にお使いください。

丸めの誤差を避けられます

各行を10進数に直してから足すと、丸めの誤差が件数ぶん積み重なります。 このツールはすべて分に直してから合計し、最後に一度だけ変換するため、この誤差が発生しません。

30件を小数第2位で丸めてから合計すると、実際の合計と数分ずれることがあります。 月次の集計では無視できない差になるため、合計を先に取ることをおすすめします。

表計算ソフトからそのまま貼り付けられます

1行に1つの時間が入っていれば、そのまま合計します。 8:30 のような時分の形式でも、8.5 のような10進の形式でも読み取ります。 両方が混ざっていても構いません。

余分な空白や、行末の全角スペースがあっても処理します。 読み取れなかった行は件数を表示するので、 入力した行数と合計に使われた件数が一致しているかを確認してください。

分で合計するので誤差が入りません

このツールは、読み取った時間をいったん分に直してから合計します。 10進のまま足すと、7時間20分（7.333…）のような割り切れない値が 丸められて誤差が積み上がります。

7時間20分を10進で 7.33 として30回足すと219.9時間ですが、 分で足せば13,200分＝220時間ちょうどです。 0.1時間、つまり6分の差が出ます。 件数が多いほどこの差は開きます。

給与計算に使う数字では、この6分が金額に直結します。 合計してから10進に直すのが、誤差を持ち込まない順序です。

件数の上限はありません

1か月ぶんでも1年ぶんでも貼り付けられます。 入力した内容はブラウザの中だけで処理され、サーバーには送信されません。

ただし、休憩時間を含めた1日ごとの計算が必要な場合は、 このツールでは扱えません。 「9:00-18:00 60」の形式で開始・終了・休憩をまとめて集計したい場合は シフト表の集計を使ってください。

合計したあとの使い道

出た合計は、次の確認に使えます。

月の総労働時間が法定の枠に収まっているかは 36協定の上限チェックで判定できます。 給与計算ソフトに入れる10進表記が必要なら 時間と10進数の変換で変換してください。

貼り付けられる書き方

1行に1件、時刻の形で並べてください。次のどれでも読めます。

8:00
7:30
08:15
8時間45分

行の前後の空白と空行は無視します。 表計算ソフトの列をそのままコピーして貼り付けられるのは、このためです。

読めない行があった場合は、合計から黙って外すのではなく、 何行目が読めなかったかを表示します。 30行貼って29行しか足されていない、という状態に気づけないと、 合計が少ないことにも気づけません。

分のまま足しているので、誤差が出ません

このツールは、各行を分に直してから合計し、最後に時分へ戻します。

10進数に直してから足すと、割り切れない値で誤差が出ます。 8:20 は 8.333… なので、小数第2位で切ると1行あたり0.0033時間ずれます。 20行で0.07時間、月に何人ぶんも集計すれば無視できない差になります。

分で合計 : 500 + 450 + 500 = 1450分 → 24時間10分
10進で合計: 8.33 + 7.5 + 8.33 = 24.16時間 → 24時間9.6分

給与計算ソフトへ渡すために10進が必要な場合も、 合計してから最後に変換してください。 順序が逆だと差が積み上がります。

積み上げて合計を出すとき

作業記録を積み上げて月の合計を出す。複数日の残業時間を足して、上限に触れていないか見る。 案件ごとの工数を集計して、請求の根拠にする。