時給から年収の計算

このツールでできること

時給と週の労働時間から、1年間の収入の目安を計算します。

年間の労働時間 ＝ 週の労働時間 × （52週 − 休業週数）
年収 ＝ 年間の労働時間 × 時給 ＋ 賞与

1年を52週として計算しています

1年は365日、つまり約52.14週です。 実務では52週として概算することが一般的なため、このツールも52週で計算しています。

より正確に求めたい場合は、実際の勤務日数から 勤務時間の合計で集計する方法をおすすめします。

この金額は額面です

表示される年収からは、次のものが差し引かれます。

• 所得税
• 住民税
• 健康保険料
• 厚生年金保険料
• 雇用保険料

控除額は扶養の状況、加入している健康保険組合、お住まいの自治体によって変わります。 当サイトでは、毎年改定される料率を扱うと情報が古くなるおそれがあるため、 税額と保険料の計算は行っていません。

計算の考え方

年収（額面） ＝ 時給 × 1週間の労働時間 × 52週

このツールは週あたりの労働時間から年間を見積もります。 月ごとの変動が大きい場合は、直近の実績から月平均を出して12倍するほうが正確です。

計算してみる

時給1,150円、週20時間、賞与なしの場合です。

	計算	結果
週の収入	1,150 × 20	23,000円
年収（額面）	23,000 × 52	1,196,000円
月あたり	1,196,000 ÷ 12	約99,700円

週1時間増やすと年間で約6万円変わります。 「あと週2時間」で12万円動くので、扶養の基準を意識している場合は シフトを決める前に確認しておく価値があります。

扶養の基準額は自分で確認してください

年収の見込みが出たら、次はどの基準に触れるかですが、 当サイトは基準額そのものを表示しません。

理由は最低賃金と同じです。 税の扶養と社会保険の扶養では判断が別で、基準額は改正されることがあり、 勤務先の従業員規模によって適用が変わるものもあります。 古い金額を「大丈夫です」と表示するのが、最も害があります。

最新の基準は国税庁と日本年金機構のページ、 または勤務先の担当者に確認してください。 このツールの役割は、確認するための「自分の見込み額」を正確に出すことです。

年末に調整するとき

年の途中で見込みを超えそうだと分かった場合、残りの月で調整することになります。

残り月に働ける時間 ＝ （目標年収 − ここまでの収入） ÷ 時給 ÷ 残り月数

ここまでの収入は給与明細の「課税支給額」を合計してください。 交通費は多くの場合、税の判定では非課税で年収に含めませんが、 社会保険の判定では含めるため、基準ごとに扱いが違う点に注意してください。

こんなときに使います

• パート・アルバイトで、今の働き方だと年収がいくらになるか知りたいとき
• 扶養の範囲に収まるか、シフトを増やす前に確認したいとき
• 転職や副業で、時給ベースの提示額を年収に直して比べたいとき
• 年末に向けて、あと何時間働けるかを逆算したいとき

賞与がある場合

このツールは時給と労働時間から見積もるため、賞与は含みません。 賞与がある雇用形態なら、出た年収に賞与の見込み額を足してください。 支給月数から金額を出すには賞与の月数と金額の計算が使えます。 賞与にも社会保険料と所得税がかかるため、手取りへの反映は額面どおりにはなりません。